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Les plateformes de gestion intégrée de la formation et des talents répondent à l'enjeu majeur de la mise en cohérence de la formation et des processus RH. Permettant aux entreprises de s'abonner aux services dont elles ont réellement besoin, au moment opportun, les solutions SaaS (Software-as-a-Service) offrent souplesse, évolutivité, visibilité et maîtrise des coûts, parmi de nombreux avantages.

Quels enjeux se cachent derrière le succès de ces nouvelles plateformes ? Pourquoi les solutions SaaS offrent-elles le meilleur niveau de réponse ? Comment mettre en œuvre une plateforme SaaS de gestion de la formation et des talents, en impliquant la DSI et l'ensemble des acteurs concernés ?

Ce sont les questions auxquelles Michel Diaz, Directeur Associé de FEFAUR, éditeur du Benchmark LMS de référence, répondra lors du séminaire en ligne « L'irrésistible ascension des plateformes de gestion de la formation et des talents en mode SaaS » organisé par Cornerstone OnDemand le 15 novembre 2011 à 11h00.

Thèmes traités :

• Le "SaaS" : en quoi se différencie-t-il des autres modèles, notamment du simple hébergement
• La montée en puissance du SaaS dans l'univers des plateformes de gestion de la formation et des talents, supportée par sa prise en compte des besoins et contraintes des PME comme des grandes entreprises
• Sécurité des données, réversibilité des contrats : des Directions informatiques convaincues par le haut niveau de réponse du SaaS - l'exemple de Cornerstone OnDemand
• Lancement et exploitation d'une solution SaaS de gestion de la formation et des talents : conseils pratiques

Les participants recevront le Livre Blanc FEFAUR «L'irrésistible ascension des plateformes Formation et Talents en mode SaaS».

Pour s'inscrire (séminaire gratuit), cliquez sur le lien suivant Inscription au séminaire en ligne du 15 novembre 2011