Clients


Fēfaur intervient auprès des grandes entreprises et organisations en France et à l'étranger, ainsi qu'auprès des organismes de formation et des acteurs professionnels du e-learning.

Quelques missions récentes...

 

ACADEMIE ACCOR FRANCE


La Direction de l'ACADEMIE ACCOR FRANCE a demandé à Fēfaur de l'aider dans sa redéfinition de l'offre et des services destinés aux entités opérationnelles du groupe, et de rédiger le cahier des charges fonctionnel du futur module LMS de la plateforme de formation, à même de traduire la nouvelle stratégie.

 

CLARINS


La Direction Formation Internationale de CLARINS a confié à Fēfaur l'analyse SWOT relative à l'intégration du e-learning et du blended learning dans le dispositif de formation, ainsi que l'élaboration du schéma directeur et la conception générale des deux projets pilotes destinés à tester l'ensemble des composants de la solution en grandeur réelle.

 

CNEH


La Direction générale du CNEH, l'un des principaux organismes de formation français spécialisés dans le domaine de la santé, a demandé à Fēfaur de l'assister dans l'intégration du e-learning et du blended dans son offre de formation et de services, ainsi que dans le reengineering d'un parcours de formation présentielle pour prendre en compte l'approche FOAD et communautés de pratique.

 

CORNERSTONE ONDEMAND


La Direction européenne du grand éditeur californien de plateforme LMS a demandé à Fēfaur de réaliser un livre blanc sur le e-learning dans les entreprises françaises ainsi qu'une étude sur le mode SaaS (Software-as-a-Service), qui a été largement diffusée à la suite d'un Webinar ayant réuni plus de 200 participants.

 

DEMOS


La direction de la BU e-learning du groupe DEMOS, l'un des plus grands opérateurs mondiaux de formation, a confié à Fēfaur la réalisation d'une étude portant sur les pratiques du e-learning et du blended learning dans les grandes entreprises françaises ; première du genre, cette étude continue de faire autorité notamment dans la compréhension des obstacles qui peuvent pratiquement se dresser dans la mise en œuvre de ces approches de formation innovantes.

 

GERESO


La Direction générale de GERESO, l'un des principaux organismes de formation français spécialisés dans les domaines RH, a confié l'élaboration de son schéma directeur e-learning et blended learning à Fēfaur, ainsi que l'accompagnement de la direction et des responsables de pôles dans la mise en œuvre de cette stratégie, dans le cadre d'un contrat récurrent de consulting.

 

INFOPROMOTIONS


La Direction générale du groupe INFOPROMOTIONS, leader dans le domaine de l'événementiel e-learning, avec notamment les Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte et le salon eLearning Expo, délègue la responsabilité éditoriale de ces évènements à Fēfaur.

 

LA FRANCAISE DES JEUX


Le Service Formation Communication Réseau de LA FRANCAISE DES JEUX s'est appuyé sur Fēfaur pour définir sa stratégie de Conduite du changement réseau à la suite de l'intégration du blended learning dans son dispositif de formation commerciale et produits des Courtiers.

 

MICHELIN


La Direction Formation Corporate de MICHELIN a demandé à Fēfaur d'établir une note stratégique et un plan d'action portant sur le dispositif e-learning et blended learning à créer, et prenant en compte les objectifs corporate.

Fēfaur accompagne MICHELIN dans les divers domaines touchant à la mise en œuvre des préconisations : contenus, plateforme, services associés, dans le cadre d'un contrat récurrent de consulting.

 

MOS


La Direction générale de MOS, l'un des principaux éditeurs européens de plateformes LMS, s'est appuyé sur Fēfaur pour rédiger un ensemble d'études de cas illustrant l'intégration et le développement du e-learning et du blended learning dans les grandes entreprises et organisations publiques européennes.

 

ORGANISATION MONDIALE DES DOUANES


Le Secrétariat général de l'OMD à Bruxelles a confié l'audit du dispositif e-learning et blended learning existant à Fēfaur, ainsi que la production de préconisations destinées à optimiser les coûts du dispositif et à renforcer les services apportés au secteur des entreprises privées.

Fēfaur accompagne l'OMD sur le long terme dans sa mise en œuvre des préconisations, dans le e-learning et le blended learning comme dans le champ plus large de la formation, dans le cadre d'un contrat récurrent de consulting.

 

PREVADIES


La Direction opérationnelle de PREVADIES a confié à Fēfaur la rédaction de ses process métiers des services de gestion, dans le cadre de la mise en place de son nouveau système d'information, ainsi que l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des nouvelles procédures.

 

RICHEMONT


Après avoir acquis le Benchmark LMS Fēfaur, le groupe RICHEMONT a été accompagné par Fēfaur dans l'expression de ses besoins et l'élaboration des Use Cases relatifs à l'acquisition de sa nouvelle plateforme LMS, ainsi que dans le briefing préalable du Steering Committee réunissant les principales parties prenantes au niveau groupe et marques.

 

SAGE


La Direction Formation Clients de SAGE MGE, leader dans les logiciels de gestion pour les PME et les grandes entreprises, s'est appuyée sur Fēfaur pour élaborer son Schéma Directeur eLearning : identification des projets à fort effet de levier / indicateurs de réussite, conception générale du dispositif (production et diffusion de l'offre et des parcours), assistance au démarrage, plans d'action et chantiers.

 

SANOFI AVENTIS FRANCE


La Direction Formation Scientifique et Médicale de SANOFI AVENTIS FRANCE s'est appuyée sur Fēfaur pour concevoir le dispositif de formation continue de l'ensemble des Délégués médicaux du laboratoire, répondant aux nouvelles obligations de la Charte de la Visite Médicale et aux souhaits d'une formation délivrée au format e-learning et blended learning.

 

SWISS LIFE FRANCE


Le Département Formation de SWISS LIFE FRANCE a demandé à Fēfaur de concevoir et d'animer le séminaire « Enjeux et problématiques du e-learning : Schéma Directeur et gouvernance ». Une journée de formation consacrée aux enjeux, bilan et perspective du elearning et de la formation mixte au sein de SWISS LIFE FRANCE.