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Livre Blanc - Etudes - Opinion Paper
Fefaur réalise des études nécessaires aux entreprises pour mener à bien leur stratégie e-learning. Ces études sont restituées sous forme de Livre Blanc, Baromètre, Benchmark et Opinion Paper à travers des séminaires ou des conférences en ligne.
Learning Analytics
Comment la formation va renforcer son action et sa légitimité grâce aux Learning Analytics. Ce Livre Blanc sera bientôt disponible. Vous pouvez faire une demande de réservation et il vous sera envoyé dès diffusion.
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3ème Baromètre ANDRH - Féfaur - Cornerstone sur les pratiques de gestion des talents dans les entreprises françaises
Intensification de la guerre des talents, transformation digitale... on ne s’étonne pas que la gestion des talents se généralise dans les entreprises : près de 2/3 en sont déjà dotées ; et dans 45% environ, tous les salariés en bénéficient, même si les hauts potentiels restent les premiers servis. Autre indicateur de généralisation : 3/4 des entreprises appliquent la gestion des talents à toutes leurs activités.
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Co réussir sa stratégie Digital Learning
Comment manager les fournisseurs pour réussir le Digital Learning Chez les leaders de l’offre, le « Customer Success Manager » aide leurs clients à maximiser leur réussite dans le Digital Learning. Le “CSM” s’appuie sur des outils et des méthodes dont les entreprises peuvent s’inspirer, pour que leur propre Digital Learning Manager puisse à son tour maximiser les chances de succès des fournisseurs ! Gagnant-gagnant !
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La plateforme idéale existe-t-elle ?
Des études le montrent : les entreprises sont loin d’être satisfaites de leur plateforme LMS (Learning Management System). Dans ce dernier Opinion Paper, vous retrouverez l'avis de Michel Diaz, Analyste expert, Directeur associé de Féfaur.
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3ème Baromètre de la gestion de la formation et des Talents
Le 3ème Baromètre Féfaur - Cornerstone (Édition Septembre 2016) offre un vaste panorama des plateformes formation et gestion des talents, telles qu’elles sont utilisées dans les entreprises françaises. Ses résultats constituent une aide précieuse pour les décideurs formation / RH en charge de l’investissement et de l’exploitation d’une plateforme.
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Compliance : Formation à fort enjeu contre risques élevés
Ce dernier Livre Blanc, prochainement disponible, traite de la compliance (mise en conformité de l'entreprise aux normes / réglementations). On en parle de plus en plus ; en cause : amendes très lourdes, atteintes à l'image, frais de justice... et la complexité grandissante des diverses réglementations nationales. Pour les entreprises le risque serait énorme de sous-estimer la formation réglementaires de ses salariés et partenaires.
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