Séminaire Evaluation : Construire votre stratégie d'évaluation

CONSTRUIRE et PILOTER
votre STRATEGIE D'EVALUATION
de la FORMATION
Séminaire Féfaur 2016

31 MARS 2016

Salon Champs Élysées La Boétie / Paris 8ème

1 journée de formation et d’échanges pour les responsables formation-RH, métiers, DSI, qualité, dirigeants

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« L’évaluation s’immisce au coeur de la formation et du développement des compétences. Parce que la formation doit démontrer la valeur créée (et pour cause de Réforme…). Répondre à cette attente, c’est lui ouvrir de formidables perspectives ! ». Michel Diaz


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Paris 8e	31 Mars 2016	Le Programme	Nous contacter

Pour les entreprises et organismes de formation

LES 6 CHAMPS / OBJECTIFS DU SÉMINAIRE

	Repérer les champs et indicateurs de l’évaluation et les articuler avec les attentes opérationnelles et RH		Identifier les modèles et les technologies permettant de construire une stratégie d’évaluation de la formation adaptée, cohérente, agile et optimisée
	Connaître les modalités de l’évaluation et les divers assemblages possibles		Utiliser l’évaluation pour réinventer le design et le lien de la formation avec les salariés et les métiers
	Budgéter la stratégie et les dispositifs d’évaluation		Organiser le département formation pour piloter la politique d’évaluation