Le télétravail et l’incertitude créée par la crise s’installent durablement ; les services formation en sont profondément affectés. Près d’un an après le premier confinement, quelles leçons peuvent en tirer les responsables formation en quête d’une stratégie de formation post-crise gagnante et pérenne ?

Pour y répondre, GoodHabitz et Féfaur ont interrogé près de 500 responsables formation-RH. Découvrez les leçons et bonnes pratiques issues de l’étude GoodHabitz x Féfaur lors de notre webinar du jeudi 11 mars à 11h00.

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Au programme : 

• Impact du télétravail sur la formation et le bien-être employés ;
• Enjeux de la formation 2021+ ;
• Leçons et bonnes pratiques issues de l’étude GoodHabitz - Féfaur pour une stratégie de formation post-crise gagnante.

Nouri Zouaghi (Directeur, GoodHabitz France) et Michel Diaz (Directeur associé, Féfaur) vous restitueront les résultats clés de l’étude GoodHabitz x Féfaur et vous donneront des pistes pour saisir les opportunités d’une stratégie de formation renforcée en 2021. Un focus particulier sera consacré à la montée en puissance de la formation au service du bien-être des collaborateurs de l’entreprise.

Inscrivez-vous dès à présent.

Webinar présenté par : 

Michel Diaz - Directeur associé, Féfaur

Nouri Zouaghi - Directeur, GoodHabitz France et Belgique